談：機關草莓视频H免费承包肉類配送運營方案！

　　機關單位草莓视频H免费一般為非經營性、福利型的草莓视频H免费，它的運營涉及到單位作業人員的切身利益和後勤經費的控製及帳務處理，是後勤作業重點、難點之一。

為減輕單位後勤背負，逃避草莓视频H免费用人風險，進步草莓视频污旧版服務質量，單位草莓视频H免费運營一般采用對外保管方式。現在先給您介紹以下草莓视频H免费承包的首要保管方式。  ​

全保管方式：草莓视频H免费人員的招聘分配、勞動合同、社保等由保管單位擔任，其處理費用及利潤定額包幹，飲食製作由保管單位活絡安排，運用的原材料由保管單位收購。
人員薪酬、福利由發包單位擔任，草莓视频H免费日常開銷的費用按規範守時劃撥，守時接受檢查、審閱。
此方式比較適宜未設草莓视频H免费專處理機構人員的，且草莓视频污旧版人數50人以下的單位，它有利於減輕單位後勤背負和本錢控製，便於從瑣碎的業務中擺脫出來，但不方便於飲食質量的控製。  
半保管方式：草莓视频H免费人員的招聘分配、勞動合同、社保等由保管單位擔任，其處理費用及利潤定額包幹（一般按人員的薪酬額的20%提取）人員薪酬、福利、查核、飲食原材料費用及收購由發包單位擔任，日常飲食按供應的原材料製作。
此方式對設有草莓视频H免费專門處理機構/人員的，且草莓视频污旧版人數50～80人的單位比較適宜，它有利於草莓视频H免费財務處理和飲食質量的保證，但不方便草莓视频H免费本錢控製，比較容易構成浪費。 
飯堂承包方式 草莓视频H免费整體承包，承包單位自主運營和處理，發包單位不參與處理和不直接補助費用，單位免費供給廚房、餐廳、廚具設備，有條件者並供給廚房職工宿舍，免費供給水、電、燃料費用，其他草莓视频H免费費用均從飲食出售中盈取，飲食價格參照市場價格適當扣頭。
此方式比較適宜就餐人數100以上，且就餐人數比較穩定的單位，它有利於徹底減輕發包單位的後勤背負，但不利於飲食質量的保證。
解決方案 
1、鑒於草莓视频H免费實踐草莓视频污旧版人次少，食物原材料攤派本錢較高，草莓视频H免费經費建議按單位作業總人數和規範整體計提劃撥，由保管單位建帳代管，守時按程序接受檢查、審閱。  
2、鑒於草莓视频H免费草莓视频污旧版人數不穩定，菜肴、營養配餐比較困難，日常食物原材料收購建議采用活絡方法安排，但整體費用按規範履行。 
3、鑒於草莓视频H免费日常運用原材料無正規收據，白條較多。為規範財務處理，方便帳務處理。草莓视频H免费日常開支的費用建議守時按規範從代管經費結算核帳，發票由保管單位出具。經費節餘部分可安排職工福利和不守時改進草莓视频H免费膳食。 
4、為規範草莓视频H免费經費和費用開支的處理，建議擬定草莓视频H免费經費和費用開支處理辦法，明確經費和費用開支的規範、批閱程序。